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对“北移精神”的思考

发布时间: 2018-11-05   点击量:4915次, 作者:潘长法 分享到:

一个民族需要精神支撑,只有挺起了精神的脊梁,民族振兴才有希望,国家才能富强,才能屹立于世界之林,才能有话语权和民族自豪感。同样,一个企业也需要精神支撑。比如,我们崇尚的勤劳勇敢、艰苦奋斗、自强不息、创新创造、与时俱进等等。正是这些充满正能量的社会主义先进文化,不断影响我们的意识形态,引领我们广大国有企业始终沿着中国特色社会主义道路,不断高歌猛进,踏进新时代。


2005年7月,陕北矿业公司改制挂牌,挺进毛乌素沙漠腹地,开启了艰苦创业之旅。十三年来,一大批“北移人”不畏艰难,自强不息,迎难而上,艰苦创业;他们抗严寒、战风沙、斗酷暑,在陕北这片热土上开疆拓土,不断谱写创业发展波澜壮阔的新篇章,塑造了“北移精神”,激励着广大员工爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,建功立业。十三年后的今天,陕北矿业公司以崭新姿态挺立于塞北大漠,建成了一批大型现代化企业,煤炭总产能近亿吨水平,煤炭生产专业化服务能力达到1.5亿吨/年,创造了多个一流业绩,成为陕煤集团经济发展的重要支撑,为陕煤经济建设和国家经济建设作出了卓越贡献。

回顾我们公司的发展历程,就是“北移精神”的真实写照和缩影。“北移精神”的内涵是什么?我认为主要体现在以下四个方面:

一是艰苦奋斗的创业精神。新时代是奋斗者的时代,奋斗的人生最美丽。在窟野河畔的荒芜之地上,产业人建起了一个大型煤炭生产专业化服务企业,“神南服务”的大旗在陕蒙晋大地高高飘扬,竖起了产业公司发展史上的一座座丰碑。靠的就是一往无前、艰苦创业的奋斗精神。奋斗精神之所以可贵,就在于越是面对困难和矛盾,越能激发出非凡的力量。

产业公司建设之初,人员少、任务重、条件艰苦、工作困难多。土地规划到哪里,设计图纸在哪,经营模式怎么选择,服务能力如何提升,如何保障矿井生产,如何践行使命担当,企业如何可持续发展,课题和难题一件一件摆在产业人面前。在困难面前,产业人秉承“一不等,二不靠,三不埋怨,四不叫,埋头苦干往上干”的创业精神和“追求卓越,开拓创新”的企业精神,凭着一腔热血、一股激情、一种执着,攻坚克难、破解难题,在各个时期开创了各项工作新局面,彰显了“产业速度”、“产业效率”和“产业力量”。

正如北移的“拓荒者”刘旭东副总回忆所说:“当时拿到征地的时候心情特别高兴,用脚一步步丈量土地,由于当时这里还是荒滩和沼泽地,一脚下去再上来“鞋没了”,条件是比较艰苦的,但是那时候大家都有一种精神,一种为了产业公司宏伟蓝图不顾一切去奋斗的精神。”正是这种精神,开启了产业公司发展的新格局,引领和带动了今天“大产业”建设的蓬勃发展。

二是攻坚克难的拼搏精神。2013年,煤炭市场下滑,各家企业纷纷降低支出,严控各项成本。2014年,煤炭市场更为艰难,我们神南内部市场也出现了滑坡,造成各生产中心生产任务严重不足,人员工资水平相对较低,员工队伍思想波动较大,悲观情绪影响了企业稳定发展。企业的出路在哪里?我们该走向何方?为了带领大家走出发展困境,公司领导班子深入基层一线、深入市场前沿走访调研,虚心向职工群众求教,了解公司内在管理短板;主动上门倾听客户需求,认识自身不足,改进服务方式。深入开展形势任务教育,树立危机意识,让广大干部职工认清现状,唤醒变革意识,激发创业精神……。

发展面前可以说困难重重,但产业人不畏艰难,坚定信念,永不言败,想尽千方百计、吃尽千辛万苦,在攻坚克难中不忘初心、砥砺奋进,推动产业公司这艘巨轮不断破浪前行、勇往直前,开创了以“集约化管理,专业化服务”为特点的煤炭生产“大专业化”服务模式,创造了一个又一个骄人的业绩,使企业发展破浪前行、勇立潮头,阔步迈进新时代。

三是勇于尽责的担当精神。“北移精神”之所以能够感染无数人,是因为在我们员工的内心深处,始终将产业公司的“大发展”和“大跨越”当成自己事业来干,把爱岗敬业、尽责担当、无私奉献作为个人的价值追求。我们结合实际对企业文化进行积淀、提炼,形成了以“勤”文化为脉络的企业文化体系,每位员工不断将勤学、勤业、勤俭、勤勉文化固化于制、内化于心、外化于行,成为引领企业发展的精神火种。正是日积月累、厚积而薄发的奉献精神,积淀形成了我们的“勤”文化。

我们产业公司是一个包容、开放、和谐、奋进的现代化企业,这里聚集了来自五湖四海的人才,既有关中老矿务局引进的员工,也有神东老牌国企过来的员工,还有榆林当地的员工,也有其他省份来的员工。他们聚集在陕“北”这片热土,用干一行、爱一行、钻一行的吃苦耐劳精神,勤勉敬业,勇于担当,无私奉献的情怀,凭着对工作的热爱,在平凡岗位上风雨兼程,用自己的执着与忠诚、顽强与坚韧,自觉克服家庭与工作之间的矛盾,用“舍小家为大家”,全身心地投入企业经济建设,为产业公司的可持续发展做出了不平凡的成绩。

十年来,公司累计实现营业收入123.57亿元,实现利润1.82亿元,上交税金4.59亿元;积极参与地方经济建设,在事故救援、抢险救灾、社会公益、精准扶贫、环境保护等方面多点发力,彰显国企担当,得到社会各界广泛认可,企业的品牌效应和社会效应初步显现。

四是与时俱进的创新精神。创新是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。伴随着全球科技革命、产业变革的不断演进,不仅重塑了全球的经济结构,而且使产业和经济竞争的赛场发生了转换。如何适应、快速转变、迅速动作?产业人始终在国家、行业经济发展中准确把握企业发展方向,踏准时代节拍,不断解放思想、更新观念,明晰发展思路、发展目标,引领企业砥砺前行。可以说,产业公司的每一步成长、每一个成就,都离不开与时俱进的创新精神。

2015年以来,我们完成了“守好神南,发展周边,走向榆北”的历史使命,确立了“打造国内一流煤炭生产综合服务商”的愿景目标。我们确定了“外拓市场,内优业务”的指导思想和“以服务促营销,以创新求发展,以诚信树品牌”的工作思路;设立了“众创节”,我们产业人有了自己的节日;与此同时,“煤亮子”平台上线运行,开启了企业转型升级的征程。

在此后的两年中,我们确立了“4+1模式”,实施了“一体两翼”战略布局,确立了“35105”战略目标;同时,得到了集团公司的政策支持,明确了榆林区域专业化服务业务由产业公司承担,进一步夯实了“大产业”建设的基础。

目前,我们顺利实现了“孕育成长期、发展过渡期、转型升级期”的各阶段发展目标;“煤亮子”煤炭生产综合服务平台和煤炭科技成果孵化转化平台不断向纵深发展;建成了3个煤炭行业及省级技能大师工作室;获奖创新项目达到382个,实用型发明专利100余项、发明专利1项。通过理念创新、管理创新、技术创新、服务创新,推动了企业不断向高质量发展迈进。

可以说,产业公司的今天,是在“北移精神”的影响下、引领下的必然结果。“北移精神”无论是在今天,还是明天,都将对“大产业”建设具有深远的积极意义。

展望产业公司未来,“大产业”建设依然任重道远,仍需努力奋斗。尤其是在中国特色社会主义进入新时代的特殊时期,我们一定要始终秉承优良传统,守好我们的精神家园,牢记并继续传承艰苦奋斗的创业精神、攻坚克难的拼搏精神、勇于尽责的担当精神、与时俱进的创新精神;一定要胸怀大局,紧抓机遇,乘势而上,以新思想、新举措、新作为来投身中华民族伟大复兴的伟大事业,以实际行动在“大产业”建设的伟大征程中谱写壮美篇章。

在新的历史条件下,学习研究、继承弘扬、发展创新“北移精神”,是一项光荣而艰巨的任务。弘扬“北移精神”,就是要积极响应时代召唤,勇担发展使命,聚焦追赶超越,紧紧围绕“大产业”建设的宏伟蓝图,再出发、再加速,撸起袖子加油干,同心同德加快干,干出无愧于自己、无愧于时代的成绩,建功陕煤发展事业。

我个人认为学习好、传承好、发扬好“北移精神”,需要我们练就四项“过硬”本领:

一是信仰过硬,高举大产业建设旗帜。心中有信仰,行动有方向,脚下有力量。弘扬“北移精神”,就是通过大学习、大宣传、大讨论等活动方式,涵养全体干部职工的理想信念,让每位同志都能自觉从大局思考问题、认识问题、解决问题,自觉把思想、行动统一到集团公司转型发展和追赶超越的工作部署上来,统一到陕北矿业公司提出的打造“八个之最”、“八大结构”调整上来,统一到产业公司提出的“大产业”建设目标上来,建设高端一流现代化企业,实现企业高质量发展。

公司全体员工要坚定理想信念,增强道路自信,高举“大产业”建设旗帜,坚定不移地走好振兴产业之路,在坚持“正”兴产业、“干”兴产业、“放”兴产业上下真功,出实招,见实效。要坚持用新时代思想武装头脑,凝心聚力,强化“十种意识”,让“北移精神”成为全员的共同价值追求,激励更多的人在“陕北”这片热土上不懈奋斗、贡献力量。尤其是要在全公司范围内深入开展“弘扬北移精神、建功立业新时代”等主题活动,进一步强化政治引领、固根守魂,把全体员工的心凝聚起来,把干事创业的干劲激发出来,引导员工自觉爱企如家、忠诚履职、拼搏奋斗,书写“大产业”建设的精彩篇章。

二是责任过硬,勇于担当求真务实。责任重于泰山,担当成就伟业。要瞄准“大产业”建设目标,把公司的发展事业放在心上、把工作责任扛在肩上,大兴干事创业、务实奋进之风;以创新创效为切入点,以企业提质发展为落脚点,积极破解“大产业”建设过程中遇到的难题、难事,用逢山开路遇水搭桥的精神和百折不挠的毅力,合力开创“大产业”建设新局面。砸实工作责任,以抓铁有痕、踏石留印之力,积极贯彻“一体两翼,网技双驱”战略部署,促进“35105”战略目标落地见效,确保“大产业”建设久久为功,善作善成。

三是能力过硬,善于创造性推动工作。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者,机遇属于勇于创新、永不自满者。“大产业”建设仍有许多新的领域需要开拓创新,仍有许多重大课题需要探索实践。唯有秉承创新的睿智勇气,以新思想激发新理念,以新布局增创新优势,以新动力推进新跨越,以思想大解放推动创新大突破,大胆闯、大胆试、大胆实践,才能促进企业动力变革、质量变革,实现创新引领发展、创新驱动发展,推动企业始终走在新时代的前列。

四是作风过硬,共建和谐奋进文化。幸福是奋斗出来的,只有干在实处,才能走在前列、勇立潮头、引领风骚。要以“赶考再出发”的态度,以逢山开路遇水搭桥的创业精神,忠诚履职、认真对待每项工作。要始终增强危机感、使命感,以时不待我、舍我其谁的精神状态,积极投入“大产业”建设;要以“功成不必在我”的思想境界,集中精力抓大事、解难事,心无旁骛地积极投身各项工作,推动“大产业”建设开新局、创新绩。要积极践行党的群众路线,做到“从群众中来,到群众中去”,善于问计于民,善于解决员工的实际问题;要积极开展工作实践,以抓铁有痕、踏石留印的决心,着力提高工作执行力。各级管理人员要善于扑下身子实干,善于在生产一线发现问题、解决问题;尤其是广大党员、领导干部,要切实发挥模范带头作用,把广大员工的积极性、创造性引导好、发挥好。要以“三严三实”为行动指南,加强党性修养,做政治上的明白人、工作上的老实人、生活中的干净人;要克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,营造风清气正的良好氛围。(潘长法)

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