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柠条塔矿业公司打造“文化强企”不间断

发布时间: 2018-10-18   点击量:3953次, 作者:罗娴 分享到:

文化兴国运兴,文化强民族强。柠条塔矿业公司在发展中始终坚持“文化是企业基业常青的灵魂”这一文化建设理念,以“打造最先进的企业文化引领”为文化建设目标,围绕以“家风家规家道家貌”为关键词的家文化,持续推进企业文化理念深植、企业文化活动开展、企业文化相关分支细化等内容,进一步强化和凝聚柠条塔人“建家爱家护家不离家”的内心共识。

重视文化传承,让文化烙印长久薪火相传。近两年公司新进员工持续增加,通过前期的摸底排查、人数统计、倒班情况统计、人员安排等一系列具体工作,近期安排了新入职员工分批次参观学习企业文化展厅,在参观后将新员工具有真情实感的心得体会择优刊发在公司微信公众号。下一步,还将通过各部门的配合协调,将企业文化展厅参观、企业文化培训加入新员工入职培训环节,让企业文化“随风潜入夜,润物细无声”,镌刻在每一名柠条塔人的内心。

细化文化分支,让文化内涵逐步日臻完善。根据年初制定的2018年企业文化工作要点,配合每月严格落实考核排名,将安全文化这一分支按照“实、细、精”的标准逐步丰富完善。从部门到基层区队,建立起了四级安全文化理念体系,明确了安全文化组织机构及具体职责,更新了学习室、工作现场等处的安全文化阵地,打造了各具特色的浓厚安全文化氛围,从而为矿井安全高效生产提供了可靠保障。

丰富文化活动,让文化行为实现本土落地。持续紧扣家文化进宿舍活动,将文化的理念,文化的行为,文化的管理,文化的生产等方方面面内容进行融合,以每一个宿舍为单元不断细化文化落地的载体,通过日常自查、区队监督检查,公司统一验收抽查的方式督促员工用家的思维和家的行为模式来工作,生活,将“100-1=0”的安全理念牢固树立在每一个员工心中,实现由安全意识向安全行为的转化。

促进文化升级,让文化窗口贴合时代脉搏。企业文化展厅是公司综合形象展示的一个立体窗口,为更好地履行其对外展示及对内培育功能,近期通过走访调研、开会座谈等形式,制定和启动了企业文化展厅2018升级方案。在方案中,除了设计对展厅基础设施及声光电系统的维护升级之外,还把企业文化理念近几年的新认知、新理念、新体会、新发现更加系统清晰地进行梳理,同时挖掘具有代表性的家人物、家故事,增强展厅的故事性、趣味性、可看性,将数字智能系统的应用和现代化声光电效果相结合,力求打造符合新时代、新征程、新格局特点的企业文化对外窗口。(罗娴)

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