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红柳林矿业公司:新年加速冲,开局有“犇”头
发布时间:2021-02-13     作者:焦亮 李波    浏览量:708    分享到:

原煤生产同比增长62.5%;掘进进尺同比增长76.8%……站在“十四五”开局新起点,面对疫情带来的不利影响,红柳林矿业公司抓机遇、育新机、开新局,1月份各项生产经营指标全线飘红,顺利实现新年首月“开门红”,迈出“十四五”开局之年坚实的第一步。

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提前谋划,开局就是决战

“人勤春早百业兴。站在新起点,公司上下要明确责任抓落实,奋发有为抓改革,营造氛围抓提升,形成合力创一流,以‘一日不为、三日不安’的责任心和‘时不我待、只争朝夕’的紧迫感,扎扎实实把各项工作落到实处、抓出成效。”红柳林矿业公司党委书记、董事长张宏在贯彻落实集团、陕北矿业公司两级职代会精神专题部署会上强调。

惟其艰难,方显勇毅。新年伊始,红柳林矿业公司统筹推进疫情防控与安全生产工作,以党的建设为引领,以安全环保为前提,以目标任务为抓手,以改革创新为动力,以提升管理为主线,精准把握新发展阶段目标要求,以“931”高质量发展战略目标为着力点和突破口,各项工作压茬推进,蹄疾步稳。1月份,各中心、部门结合工作实际,制定年度工作计划、分解任务清单、细化重点工作,逐一罗列安全环保、生产经营、智能协同建设、工艺技术革新等方面问题,形成问题清单,发现一项、研究一项、解决一项,多项一流打造举措落小落细落实。同时,以“强安全、保供应、稳煤价”相关要求为抓手,从讲政治、讲大局的高度,有力有序组织好矿井安全生产,高质量完成1月份生产、销售、利润等经营指标。

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精准施策,起步就是冲刺

“要以问题为导向,善于发现问题、勤于分析问题、敢于解决问题,起步就要冲刺。”红柳林矿业公司党委副书记、总经理常波峰在1月上旬例会上要求。

进入1月份,公司各中心、部门及区队先后组织开展837场次警示教育活动;重新修订完善了矿井重大风险管控方案、安全风险辨识评估报告、矿井灾害预防与处理计划、安全生产管理处置实施细则、红线安全管理规定、人员安全防护管理规定等10余项安全生产管理制度,确保年度实现安全生产。开展“强安全、保供应”主题劳动竞赛活动,重点对综采队和掘进队安全、产量、进尺及标准化完成情况进行奖励基数上浮10%的正向激励,充分激发职工干劲,既提高单产单进又让职工得到实惠。其中,综采二队月度产量突破77.6万吨,创历史同期最好水平。同时,对照国家煤矿安全生产标准化最新定级标准,按照“90123”目标责任管理法,定期组织开展安全生产标准化检查,找差距、补短板,分阶段、分时段抓好生产全过程、全方位质量管控,着力提升安全生产标准化水平。

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销售赋能,先行就是示范

1月份,面对严峻的能源保供形势,河北地销拉运受阻及极端寒冷天气等局面,红柳林矿业公司多措并举、积极应对,一手抓疫情防控,一手抓煤炭销售,全力做好煤炭销售工作。公司专题部署,以“保障内供,促进外销”为主线,统筹效益、销量、保产保供等环节,结合煤炭库存情况,合理安排销售计划。拓展业务,稳定老客户,拓展新市场,积极争取市场份额,竭力为客户提供优质煤炭产品,以高质量、多样化产品满足客户需求,坚决履行好保供稳价主力军责任。积极协调,加大筛选量,提高地销混煤、块煤的产出量;做好与运销集团榆林销售公司、西安铁路局神木车站的沟通协调,增加请车计划;加强对蒲白铁运公司、陕西煤业化工建设(集团)铜川分公司的管理工作,保证运力稳定和运输通道畅通;与用煤企业建立全天候信息沟通机制,掌握煤炭库存及日耗量等信息,及时对接存在问题。1月14日,煤炭日销售高达8.5万吨。

同时,不断提升防控等级、完善防控举措、加大防控投入,通过严格落实外来人员和返岗人员核酸监测、体温测量和数据收集,强化人员密集场所管控,大力宣传防疫知识,拉好疫情防控网,为2021年首月开门红奠定了坚实的基础。(焦亮 李波)