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陕北矿业公司精神文明创建工作再获新殊荣
发布时间:2021-02-05     作者:杨贺强    浏览量:990    分享到:

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近日,从省国资委传来好消息,陕北矿业公司及柠条塔矿业公司荣获“2020年度陕西省国有企业文明单位标兵”荣誉称号。

近年来,公司始终坚持“围绕中心工作、服务职工群众、促进企业和谐”的精神文明建设目标,按照行业、省国资委、地方三个序列开展创建工作,积极培育践行社会主义核心价值观,提升了公司整体文明程度和职工的文明素养,为企业高质量发展凝聚起了强大的精神力量。

始终坚持思想引领、铸魂固本。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化开展“中国梦”学习宣传教育,每年度坚持评选“最美员工”“创客大咖”“劳模工匠”等先进人物,把培育和践行社会主义核心价值观有机融入到文明单位创建的全过程和各个环节,在落细、落小、落实上下功夫,在矿(厂)区、员工学习室、LED电子屏等设置核心价值观宣传栏、文化墙,使带有社会主义核心价值观的宣传载体随处可见,推动社会主义核心价值观进矿区、进机关、进区队、进班组。

始终坚持倡导新风、弘扬正气。深入开展职工基本行为规范教育、垃圾分类知识宣传、文明餐桌勤俭节约教育宣传、绿色文明出行等多项活动,教育引导员工养成良好的工作、生活、学习习惯。高质量举办道德讲堂活动,通过“唱歌曲、诵经典、讲故事、看短片、做承诺、送祝福”等规范流程和“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的模式要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,大力传颂“看得见、学得着、立得住”的感人事迹和道德故事。设立各类好人事迹宣传栏,定期举办好人事迹分享会或故事会,大力弘扬传颂身边的好人好事。

始终坚持以人为本、关爱职工。积极落实职代会提案和厂务公开制度,充分利用职工代表巡视、质询会、座谈会、问卷调查等形式,对职工反映较为集中、迫切的问题及时限期解决。认真落实“一切为了发展,一切为了员工”的企业理念,给职工修建了新的住宿公寓、智慧餐厅、文体中心、图书阅览室等,提高伙食补助标准,过集体生日,开展金秋助学,节日送温暖等形式多样的关怀行动,激发了职工心系企业、关爱企业的工作热情。以弘扬传统文化为目标,大力开展“我们的节日”活动和各类文体活动,极大地满足了职工精神文化生活需要。常态化开展志愿服务活动,选树培养了一批志愿服务亮点与品牌。

目前,公司精神文明创建工作已经形成集群效应,创建了一批立得起、站得住、高质量、有特色、有影响的文明单位品牌。所属七个单位为中煤协会文明单位(煤矿),四个单位为省国资委文明单位、四个单位为省国资委文明单位标兵,三个单位为榆林市文明单位、五个单位为榆林市文明单位标兵、三个单位为榆林市文明矿山,两个单位为陕西省文明单位。(杨贺强)