澳门娱乐游戏
您当前所在位置是:首页 >> 澳门娱乐游戏
陕北矿业公司2020年度职业能力评价工作拉开序幕
发布时间:2020-11-20     作者:王二霞 李惠 郑学    浏览量:264    分享到:

11月17日,陕北矿业公司职业能力评价中心2020年首批中、高级职业能力评价工作拉开了序幕。这边工作人员开始身份检录、考生分组、理论考核;那边考务工作会正在紧张布置、实操考核设备进行最后调试……上午10点左右,考生理论试卷陆续提交,工作人员迅速从考试系统中导出成绩,宣布考核结果,并将理论考核合格人员带入实操考核现场……

“功夫深不深,一上机就知道了……”“这位考生为了实现工件效果,尽然锉了二十几分钟,这劲头我服了!”实操考核现场,考评员看着面前考生的发挥很是感慨。为了让职业能力评价工作更科学、更公平、更规范,陕北矿业公司评价中心决定借鉴国赛经验,将传统的“问答式”考核搬到车间,让考生从“椅子上”挪到“操作台”, 让考核真正反映出操作人员的操作能力。

首批三个工种318人的职业能力评价在一天之内全部结束,接下来的7批2000余人将在40天内陆续评价完成。

据悉,近年来陕北矿业公司致力于打造知识型、技能型、创新型人才队伍,多措并举,掀起了技能人才学知识、练技艺的高潮。一是先后出台了《职业技能提升三年行动方案》《职业能力评价管理办法》等激励机制,畅通技能人才成长成才通道;二是开发了16个工种的评价题库和32门线上培训课程,极大的优化了职业能力评价程序;三是成功协办“杯”2020年全国煤炭行业职业技能竞赛,形成了“以赛促学”的良好氛围。(作者:王二霞 李惠 郑学广  编辑:叶杨)