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韩家湾煤炭公司荣获省国资委文明单位标兵荣誉称号
发布时间:2020-03-30     作者:吴莎    浏览量:140    分享到:

3月27日,中共陕西省国资委委员会办公室印发了《关于命名表彰2019年度陕西省国有企业文明单位(标兵)的决定》,韩家湾煤炭公司荣获文明单位标兵称号。

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新时代,文明成为幸福指数的重要衡量尺度,企业的发展离不开文明的思想支撑和道德滋养。韩家湾煤炭公司在创建文明单位过程中,巧用提升精神驱动力、文化影响力和生态承载力,实现了全员素质大提高、矿区环境大改善、文明风尚大转变、全要素生产率大提升。2018年荣登中国煤矿企业科学产能百强榜第46位,截止2019年,公司实现安全生产3862天,为高质量发展提供了强大精神力量。

该公司把文明单位创建作为“一把手工程”和“一号工程”来抓,形成文明创建全员化、制度化、常态化。近年来,公司利用各种宣传载体,广泛开展社会主义核心价值观专题教育,组织开展道德大讲堂、法制教育、“我们的传统节日”等主题活动,大兴学习之风,深化道德实践教育,引导广大干部职工见贤思齐、崇德向善。

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结合工作实际,积极开展主题宣传、一线安全隐患排查、叮嘱安全送温暖、爱国卫生活动等志愿服务活动,营造“人人为我、我为人人”的良好氛围。同时,主动承担国有企业社会责任,精准帮扶神木市西沟灰昌沟村和佳县荷叶坪村。先后派驻3名职工进驻安康市汉阴县龙垭村开展精准扶贫工作,备受好评。最美扶贫干部崔旭,2019年被评为“榆林好人”。

以文明之力,铸发展之魂。在高质量发展的征程上,公司持续推进“文明+”工程,以提升全员文明素养为切入点,着力将文明创建融入安全生产、澳门娱乐游戏等中心工作中。应用先进科技,引进“110”先进采煤工法,加速智慧化矿山建设,推进岗位工序流程化、员工操作规范化、现场作业标准化,实现黑色煤炭绿色文明生产。

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同时,试点推出“文明+销售+效益”融合工作模式,打造智能化销售系统,降低工人劳动强度,提升工作效能,在销售系统磅房设立文明窗口,推行微笑服务,获外界点赞,文明创建见实效。

文明创建永远在路上。公司乘势而上,真抓实干,持续深化内涵式发展,积极创建特色文明品牌,为公司打造高端一流、最美煤炭企业提供了强大的精神支撑和文化保障。(作者:吴莎  编辑:王玉)