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安全“回头看” 启发“新思考”
发布时间:2020-03-30     作者:郭宏欣    浏览量:628    分享到:

“以人为镜,可以明得失”日前,韩家湾煤炭公司组织开展事故大反思、大讨论专题会,40多名管理人员在剖析煤炭行业典型事故案例中,自我警示教育,对照查找短板,明确改进措施。

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“事故不仅造成了很多鲜活的生命瞬间消逝,而且给家庭和企业带来了巨大伤痛和损失。”回忆起去年神木百吉矿业“1·12”重大煤尘爆炸事故,该公司运输队队长仍心有余悸。通过谈事故认识,增强了管理人员对安全的敬畏心,再一次凝聚了安全共识。

事故虽然已经过去,但带来的启示却是无穷的。专题会上,管理人员对照典型事故发生原因,结合自身工作实际,深刻反思个人在安全管理中存在的问题,给专题会增加了不少红脸出汗的瞬间。

安全教育培训方式单一,开工前安全确认把关不严,机电设备完好标准还不高,“四员两长”作用发挥不够,对引入的新装备性能原理掌握不清……专题会上,管理人员坚持问题导向,敢于揭短亮丑。

“智者,吸取别人的教训总结经验;愚者,让别人的教训在自身重演。”该公司经理一语道破召开专题会的目的。

围绕查摆出的问题,大家提出了切实可行的整改措施:两人或两人以上施工时必须明确安全负责人;在周二五的车检中加强对紧固连接件的检查;建立“四员两长”考核结果公开机制;采取线上考试和随机提问相结合的方式检验安全学习效果……一系列的新举措,让人看到该公司管理人员纠正问题的强大决心。(作者:郭宏欣  编辑:王玉)