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神南产业发展公司创新驱动下的换档提速
发布时间:2020-03-25     作者:陈小妮    浏览量:494    分享到:

当前,疫情防控与复工复产同抓共进的过程考验着每一个企业,也影响着每一个企业。神南产业发展公司通过实施创新驱动、人才强企、精益服务等措施,推动各项工作齐头并进,换档提速摁下“快进键”。


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创新驱动促发展。把创新贯穿于生产经营、企业管理全过程,从管理思维、管理方法、管理工具到每一事、每一时不断寻求创新,构建了以全面预算模块化管理、二维点阵红绿灯考核、单项目管理、五位一体管理、“双平台+235”全员提素工程等为主要载体的“V-OPE”管理体系,促进了企业提质发展;首编人工定额、材料定额、机械台班定额,提升澳门娱乐游戏质量;实施创新驱动,设立“众创节”,连续四年对企业技术创新成果、管理创新成果进行展示、评比、表彰;成立“三室一空间”、重奖创新人才、创新成果推广、应用、命名,激发全员创新活力,培育创效动能。仅2019年,该公司技术创新473项,管理创新170项,公司荣获企业管理现代化创新成果7项,其中,国家级1项、行业级1项、省级5项,用创新力引领企业快速发展。

人才强企增活力。该公司坚持人才是企业的第一资源。通过实施以“双平台+235”员工素质提升工程,以“产业学苑”线上学习平台、全员素质提升线下实践平台相结合,以核心岗位人才培养、后备干部培养为基点,围绕管理人员、技术人员、操作岗位技能人员三支队伍建设为主线,在学、做、管、写、讲五个方面精耕细作,全年结成“师带徒”260对;举办“产业大小讲堂”186期3750人次;调度会分享135人次;技能实操培训8期215人次;职业技能鉴定通过187人次;通过正高职称2人、高级职称3人、中级职称19人、助理级职称33人;通过一级建造师2人,二级建造师5人;全员素质积分500分以上162人,最高分814分。唐程理、冯敏荣获“陕西带徒名师”荣誉称号,张哲荣获全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工二等奖,为员工开启了学习提素的“新途径”。

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精益服务树品牌。该公司积极贯彻“以服务促营销,以创新求发展,以诚信树品牌”工作理念,把为客户赋能作为不变的追求和承诺。开发4大类182个服务产品,形成了“全方位专业服务”等六类精益服务模式,铸就了“神南服务”品牌,“神南服务”商标成功注册并得到客户认可;从实际出发,创新服务方式,实施设备租赁定制化、综合服务岗、贴心服务、以一线联动为纽带客户关系重构的模式,丰富了服务内涵。历经几年探索实践,编制的《综采工作面设备安装与回撤技术规范》陕西省地方标准,2019年11月由陕西省市场监督管理局发布,为促进行业标准化施工作出了贡献。

延伸产业新链条。该公司始终紧跟国家供给侧结构性改革思路,抓住新旧动能转换时机,制定“一体两翼”战略目标,业务辐射方圆500公里、500家;坚持互联网思维,扩大“煤亮子”煤炭生产综合服务平台业务范围,推动了企业转型升级;建成屋顶分布式光伏项目,项目设计装机容量5.44MWP,年平均发电量560余万度,创造了良好的经济效益和社会效益;自主研发“二维点阵红绿灯考核”系统、“单项目成本管控”系统、“公务派车”系统、“产业学苑”学习平台等10余项应用软件,实现由经验管理、借鉴管理工具管理到管理输出、技术输出、人才输出全方位突破,带动企业提质发展。

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党建引领聚合力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,推动党建工作与生产经营深度融合;扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育工作和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,党员领导干部“四个意识”“四个自信”不断增强;以陕北矿业公司“一轴五驱”党建体系为指导,结合实际探索构建了“3356蜂巢赋能”智慧党建体系,开展“一支部一品牌”创建工作、实施“将党员队伍打造成企业核心竞争力”课题研究,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥;丰富“勤”文化内涵,构建宣传展示体系,落实“三统一”管理,选树先进典型、发布司歌《追梦路上》,打造了“平面+立体”、“静态+动态”的企业文化体系。

“三提一降两保”提效益。坚持以提升服务品质、提升产品质量、提升工作效率、降低生产成本、保障安全生产为重心,将党建与企业生产经营紧密结合,2019年全年实现收入18.65亿元,推动公司经济效益实现了稳增长。与20多家企业建立了良好合作关系,与18家企业签订了《战略合作框架协议》,构建了全方位、深层次、宽领域的市场营销格局。在生产经营业绩快速提升的同时,“四型”企业建设也取得丰硕成果,职工获得感、幸福感满满,主人翁意识明显增强。一项项荣誉见证了产业发展公司的探索、付出与收获,刚刚过去的2019年公司获得“全国模范劳动关系和谐企业”“2019中国科技创新领军品牌”“全国企业文化成果一等奖”、陕西省高新技术企业等省级以上荣誉称号21项,用骄人的业绩、精誉的服务、诚信的运营思路,推动了企业在新旧动能转换中快速发展。(作者:陈小妮  编辑:王玉)