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中能煤田公司奏响春季“复工曲”
发布时间:2020-03-23     作者:闵珍    浏览量:58    分享到:

阳春三月款款而来,告别了冬日阴霾,中能煤田公司广大干部职工奏响了春季“复工曲”,正勤勤恳恳地在各自的工作岗位上忙碌着,用辛勤的汗水换取首季开门红。

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线上培训忙


由于职工年龄差距、学历水平等客观因素,造成了线上培训的很多账号登录不上、个人信息无法完善……各种问题接踵而至,促使培训专员闵珍化身成为专职的客服人员。

公司线上培训开展得蹄疾步稳,刘园子项目部也生机勃勃地步入正常发展的轨道。2月中旬起,每日安全培训知识准时发至微信群中,连续9天的线上培训,为开工后的安全生产奠定了坚实基础。

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为申报技能鉴定打call


从第一批申报的256人,到现在总申报人数达到417人,比2019年申报人数多了7倍。

工作成果显著的背后是一个个默默付出的区队业务骨干,“技能鉴定还能报吗?”机电队技术员王世飞发来微信。

“我们队还有几个电话号码不对,需要在学习系统上改一下,你看该怎么改?”辅助运输队办事员侯冯凯还在一次次地反复对接……他们为技能鉴定申报打电话对接业务,我为他们打call!

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小万去刘园子矿了


刘园子煤矿是中能煤田公司今年新托管的项目,机构设置、定编定员、薪酬体系、劳动人事关系等一系列人力资源管理,都需要从头搭建,薪酬主管万彦阳接受了这个任务。

500多公里外的刘园子煤矿歧路难行,艰苦的工作条件也不能成为企业有序发展的阻碍。早日复工不仅是公司的愿望,更是刘园子煤矿几百名职工的殷殷期盼。

与甲方谈判开会直至深夜、联系医院到矿为职工体检、筛选合规的劳务派遣机构、为各部门定编定员,短短几天时间,就为新项目部人力资源工作架起一条清晰的脉络。

他善于学习、乐于分享,同事喜欢亲切地称他“小万”。

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兼职王教授深夜录课


早在2月底,未复工上班的通风主管王梦潇就接到了人力资源部安排录制职业能力评价瓦斯检查工线上课程的通知,这对他来说,是一个极大的挑战。

时间紧、任务重,400多页的ppt、几万字的讲稿,两个通宵他就编写完成了。在课件、讲稿审核通过后,他就开始了视频课程的录制工作。

“我的衣服可以吗?声音快不快?手势怎么摆?”头一次在摄像机前讲课的王梦潇一开始也有些局促紧张,不过,很快他就调整好自己,利用四五天时间的加班圆满完成了录课任务。

同事戏说:“王教授辛苦了。”他说:“要做,就要做好,不然对不住你们叫我‘王教授’。”(作者:闵珍  编辑:王玉)